理解「留面子」這個概念，有助你在商業世界建立人脈與良好聲譽，無論你是香港一家《財富》五百強企業的高層，還是剛在華爾街覓得第一份工作。對於有意進軍美國的亞洲企業，或希望拓展亞洲市場的西方人而言，在新市場做生意時都有幾件事要緊記。不同文化在許多方面都有差異：企業如何營商、同事之間如何相處，以及管理層之間如何建立互信關係。當你理解這些差異，就能在商業世界更快取得成功。對歐洲人、美國人與加拿大人而言，最難理解的其中一件事，就是亞洲「留面子」的概念，以及它在亞洲商務往來中有多重要。這是一種對同儕高度尊重的相處方式，無論你身處達拉斯還是新加坡，在任何市場、任何商業情境中都能助你更進一步。
尊重、尊嚴與聲譽：面子的各個面向
想像你身處一群同儕之中——那些你希望贏得好感的人——而其中一位朋友說了一個令你難堪、令眾人取笑你的故事。又或者想像有人當著別人面前，或在你背後質疑你的可信度。這兩種情況都可能令你難堪，並可能令你的地位下降。這正是亞洲「面子」概念的部分含義。這個概念貫穿大部分亞洲文化的日常生活；而蓄意（甚至無心）令某人在同儕或同事面前（甚至在他或她自己心目中）失去可信度、聲譽、尊嚴、榮譽或影響力，是一項鮮有得到原諒的過失。
如果你在西方出生和成長，很容易大大低估留面子有多重要。在別人面前問一條蠢問題或犯一個錯誤，在西方對你造成的打擊，遠不及對一位在中國、日本或其他亞洲國家長大的人來得嚴重。在西方，企業喜歡說「沒有蠢問題」，並在商務會議上廣納各種意見，希望想出精彩而有創意的方案。在東方，把自己暴露為一個不學無術的人，或提出一個被駁斥為行不通或愚蠢的構思，是你和你的聲譽可能遭遇的最壞情況之一。這也解釋了為甚麼西方人在亞洲國家主持西式激勵商務講座時，往往得不到太多聽眾的意見或參與。
如何讓你的同事與客戶保住面子（同時保住自己的面子）
最重要的一點是：與你交流或開會之後，對方必須能夠帶著對自己在項目或計劃中貢獻的良好感覺離開。好的會議，能讓所有參與者帶著更多尊重、尊嚴與聲譽離開。你可以做一些具體的事情，確保自己的做法有助同事與客戶保住面子。
- 每次會面都以尊重的方式打扮。這幾乎必然意味著以保守顏色的正式商務裝束示人。
- 以雙手接過名片，細看片刻，然後小心地把它放在會議桌上你面前的位置，或放進一個精緻的名片夾。切勿像我們在西方那樣單手接過名片、瞥一眼（甚至看也不看），然後塞進西裝外套口袋。
- 接受一切會前或會後的輕鬆活動邀請，包括晚宴、派對等。
- 不要立即就接過禮物。先恭敬而有禮地推辭，但當對方力邀時，就以雙手欣然接受。
- 對年紀比你大，或職級與地位比你高的人，務必表現額外的尊重。對會議中或房間內所有人都要表達尊重，因為在場最沉默的那一位，可能正是最有影響力的人。
- 切勿當著別人面前指出對方的錯誤或反駁對方。在亞洲商界，把話說得婉轉一點是可以接受的，但公開指控某人徹頭徹尾說謊則不可接受。
- 切勿以西方那種隨意方式觸碰你的亞洲生意夥伴，例如在說笑話時拍打或輕捶對方的手臂。
- 如果主人家提出請你吃飯，先稍作推辭，然後才欣然接受。
- 真誠的讚美永遠都會受落。
為你的亞洲商業夥伴展現專業的形象，是給對方「面子」的一部分，因為你與他們分享你高級舒適的辦公空間和會議室，正是對他們表示尊重。亞洲的服務式辦公室和虛擬辦公室是 CEO SUITE 的專長，讓你可以在位於高端地址、設施齊備的精美辦公室內開展業務，短期或長期皆可。
