◆ World Korean Business Convention ke-15 / Aspirasi 3 Leading CEO Baru ◆
World Korean Business Convention tahun ini semakin semarak dengan bergabungnya anggota-anggota baru ke dalam kelompok ‘Leading CEO’, yang selama ini memegang peran sentral dalam jejaring pengusaha Korea perantauan (Hansang). Mereka adalah Ha Yong-hwa (60, Solomon Insurance Group), Shin Yi-jeong (55, Sushi Bay), dan Kim Eun-mi (54, CEO SUITE). Leading CEO adalah perkumpulan pengusaha Korea perantauan dengan modal lebih dari 3 juta dolar AS dan pendapatan lebih dari 30 juta dolar AS. Anggota baru direkomendasikan oleh Leading CEO yang sudah ada dan ditetapkan melalui rapat internal konvensi yang diadakan dua kali setahun. Saat ini sekitar 40 anggota aktif berkiprah, dan pada bulan April lalu tiga Leading CEO baru terpilih. Mereka yang bergabung sebagai Leading CEO, yang mengemban tanggung jawab dan peran besar, mengaku merasakan beban tanggung jawab yang berat. Ketiga Leading CEO baru yang ditemui pada tanggal 27 di Jeju Convention Center, tempat konvensi berlangsung, serempak menyatakan, “Kami akan berperan sebagai jembatan yang memperkenalkan Korea ke seluruh dunia.”
◆ Merambah 9kota di dunia: Kim Eun-mi, CEO SUITE (Direktur)
Presiden Direktur Kim Eun-mi mengatakan, “Setelah aktif sebagai ‘kakak sulung’ di YBLN, perkumpulan pengusaha diaspora Korea (Hansang) muda, saya merasa terhormat kali ini bergabung dengan Leading CEO. Saya akan bekerja keras menjadi jembatan komunikasi antara senior dan junior.”
Kim menyampaikan tekadnya, “Saya akan fokus meningkatkan kedudukan Hansang.” Ia menuturkan, “Dalam perjalanan ke acara ini saya naik taksi, dan sopirnya tidak tahu apa itu ‘Hansang’,” seraya menekankan, “Saya berharap kedudukan Hansang di dunia semakin tinggi seperti halnya Hwasang (pedagang diaspora Tionghoa).” Ia menambahkan, “Hansang dapat menjadi platform yang sangat penting ketika perusahaan dalam negeri berekspansi ke luar negeri. Jika negara memanfaatkan Hansang secara aktif, hal itu dapat berkontribusi pada perekonomian nasional, tetapi sayangnya hal itu tampaknya belum terjadi.”
Ia mengatakan bisnisnya berkembang pesat berkat jaringan yang terjalin melalui Konvensi Hansang, dan ia benar-benar merasakan ‘kekuatan Hansang’. Sebagai pelaku bisnis penyewaan kantor, ia berkata, “Berkat saran dan rekomendasi rekan-rekan yang saya temui di Konvensi Hansang, empat bulan lalu kami dapat membuka cabang di Gedung Lotte, Hanoi, Vietnam. Bisnis berjalan begitu lancar sehingga Hansang menjadi kekuatan besar bagi saya,” dan menambahkan, “Saya berharap ke depannya banyak Hansang menemukan peluang bisnis di konvensi ini.”
CEO SUITE yang ia pimpin didirikan pada tahun 1997 dan saat ini mengoperasikan 19 cabang di 9 kota di seluruh dunia, termasuk Jakarta dan Singapura. Ia berkata, “Sebagaimana saya berhasil membangun bisnis dengan merintis pasar di seluruh dunia, saya akan berperan sebagai pusat bisnis yang menghubungkan Hansang dengan para pakar kawasan dan diplomat melalui daya dorong dan kekuatan jejaring.”
◆ Ha Yong-hwa, Direktur Solomon Insurance Group, sukses dengan perusahaan asuransi di AS
Ketika ditanya tentang cita-citanya sebagai Leading CEO, Presiden Direktur Ha Yong-hwa pertama-tama menyebut JCRC, sebuah gabungan organisasi Yahudi. Ha berkata, “Enam tahun lalu saya melihat kegiatan JCRC di Israel. Mereka mengundang para pemimpin opini dari seluruh dunia untuk memperkenalkan Israel,” dan menegaskan, “Konvensi Hansang kita harus memainkan peran seperti itu.”
Ha mengatakan, “Para Hansang kaya akan pengalaman bisnis global dan jaringan relasi. Jika Hansang dari setiap negara membawa satu saja pemimpin opini asing ke Korea, itu akan menjadi kekuatan diplomasi yang luar biasa.”
Ia mengusulkan pendirian ‘Sekolah Perdagangan (nama sementara)’. Ha menegaskan, “Jika perusahaan kecil dan menengah Korea yang berminat berekspansi ke luar negeri dihubungkan dengan Hansang, akan tercipta efek sinergi,” seraya menambahkan, “Saya ingin mengusulkan program pendidikan di mana Hansang mengajarkan bisnis luar negeri secara nyata kepada mereka dan membantu proses lokalisasi.”
Ha pertama kali terjun ke industri asuransi pada tahun 1992 sebagai agen asuransi di Amerika Serikat. Dengan ketekunan dan kemampuan penjualan yang gigih, ia mendirikan perusahaan asuransi dan mengembangkannya menjadi perusahaan solid dengan kinerja asuransi tahunan mencapai 57 juta dolar AS.
Ia mengatakan ingin berbagi pengalaman ini dengan kaum muda. Itulah alasan ia merekrut sekitar 10 orang dari Korea setiap tahun. Ha menasihati, “Mahasiswa Korea memiliki semangat dan ambisi. Namun, ketekunan mereka masih sangat kurang,” dan “Di dunia ini sama sekali tidak ada keberuntungan instan. Anda harus melihat perubahan sebagai peluang dan terus mempersiapkan diri.”
◆ Mengelola gerai jaringan di Australia: Shin Yi-jeong, Direktur Sushi Bay
Presiden Direktur Shin Yi-jung mengatakan, “Ketika menerima tawaran menjadi Leading CEO, saya berpikir bahwa melalui peran ini saya dapat berkontribusi kepada masyarakat. Saya akan berjuang untuk program beasiswa dan perekrutan.”
Menjelang Konvensi Hansang, ia bertemu dengan pihak universitas dalam negeri untuk membahas program magang. Shin berkata, “Kami menyediakan pekerjaan di Sushi Bay bagi kaum muda yang ingin bekerja di Australia. Kami juga membantu kehidupan mereka di Australia,” dan menambahkan, “Setiap tahun kami merekrut lebih dari 100 anak muda Korea, dan saya ingin memperbesar jumlahnya.”
Shin menekankan bahwa perekrutan kaum muda memiliki efek diplomasi yang besar. Ia berkata, “Kaum muda aktif menggunakan layanan jejaring sosial (media sosial). Aktivitas media sosial anak muda yang tinggal di luar negeri semuanya berperan memperkenalkan Korea,” dan “Perekrutan anak muda Korea oleh Hansang berujung pada meningkatnya citra merek bangsa.”
Hatinya pedih ketika melihat anak muda yang tidak sanggup bertahan hidup di luar negeri dan putus asa. Shin menasihati, “Saya sendiri pergi ke Australia sebagai pelajar internasional, sehingga saya semakin memahami kesulitan kaum muda,” dan “Untuk mendapatkan kesempatan, Anda harus bersabar.”
Sushi Bay, jaringan restoran sushi ban berjalan yang ia kelola, memiliki 23 gerai di seluruh Australia. Ia memperluas usahanya dengan membuka gerai di department store dan pusat perbelanjaan setempat. Shin berkata, “Meskipun kami perusahaan Korea, sebagian besar pelanggan kami adalah warga lokal. Ke depannya kami akan berekspansi menjadi bisnis global.”
[Tim Liputan Khusus = Wi Jeong-hwan, Kepala Desk Industri (Ketua Tim) / Wartawan Nam Ki-hyun / Wartawan Jeong Uk / Wartawan Son Il-seon / Wartawan Choi Seung-gyun / Wartawan Kim Je-kwan / Wartawan Lee Sun-hee / Wartawan Jeon Kyung-woon / Wartawan Yeon Kyu-wook / Wartawan Park Chang-young / Foto = Wartawan Lee Chung-woo / Wartawan Kim Ho-young]
[ⓒ Maeil Business Newspaper & mk.co.kr, dilarang menyalin dan mendistribusikan ulang tanpa izin]
Artikel asli – http://news.mk.co.kr/newsRead.php?no=678309&year=2016
