태국은 수년에 걸쳐 자국만의 디자이너 인재층을 갖춘 나라임을 입증해 왔습니다. 그 덕분에 태국은 관광객뿐 아니라 경험을 갈망하는 비즈니스맨과 해외 디자이너들에게도 유명하고 매력적인 목적지가 되었습니다. 온라인에서 찾아보면 특히 워크플레이스, 건축, 호스피탈리티 디자인 분야에서 경쟁력 있는 디자인 센터가 수없이 많다는 것을 알 수 있습니다.
Office Concept의 Space Matrix 특집에 따르면, 방콕 사무소가 성장하면서 이 회사는 실롬 로드(Silom Road)의 Zuellig 빌딩에 있던 소박한 사무실에서 금융 지구의 매우 권위 있는 입지로 이전하게 되었습니다. 이는 워크플레이스와 공간 디자인 업계가 성장하고 있음을 보여 줍니다.
방콕에 기반을 둔 기업가이거나 아시아 진출을 노리는 대기업이라면, 다음과 같은 방식으로 지사를 내는 것이 좋습니다: 방콕에 사무실을 여는 것, 즉 태국에 지사를 두는 것입니다. 처음부터 사무실을 꾸밀 시간이 있다면 일반 사무실 공간을 선택할 수 있습니다. 하지만 번거로움 없이 빠르고 믿을 수 있는 프리미엄 사무실을 방콕에서 임대하고 싶다면, 태국에는 선택할 수 있는 서비스드 오피스가 많이 있습니다. 여러분이 할 일은 원하는 대로 사무실 공간을 디자인하는 것뿐입니다. 하지만 어떤 워크플레이스든 디자인을 위한 디자인에만 의존해서는 안 됩니다. 빠르게 변화하는 오늘날의 업무 환경과 업무 방식에 대해, 워싱턴 D.C.에 본사를 둔 MulvannyG2 Architecture의 대표 파트너는 사업주들이 직접 디자인하거나 리모델링하기 전에 먼저 질문하는 법을 배워야 한다고 말합니다. 오늘날의 업무 환경과 업무 방식은 무엇보다 유연성이 핵심입니다.
이를 바탕으로, 태국 방콕에서 사무실 공간을 디자인할 때 고려할 수 있는 몇 가지 사항을 소개합니다.
1. 투명성과 동료애를 북돋우십시오.
요즘 눈여겨보셨다면, 많은 기업들이 사무실 벽과 칸막이를 허물고 없애고 있다는 것을 아실 것입니다. 일부는 대신 유리 칸막이를 선택하기도 합니다. 이는 더 많은 개방형 공간을 마련하기 위해서입니다. 규모에 관계없이 점점 더 많은 기업들이 최고 관리자와 임원들도 개방된 공간에 앉게 하고 있습니다. 여유 공간이나 개방된 공간이 많은 곳은 팀 정신과 협업, 동료 간의 교류와 대화를 촉진합니다.
2. 프라이버시를 위한 공간을 마련하십시오.
사무실에 개방형 공간을 늘리는 것이 권장되지만, 직원과 상사가 기밀 업무를 함께 논의하고 처리하거나, 잠시 ‘집중 모드’로 일할 수 있는 독립된 공간을 제공하는 것도 여전히 중요합니다.
3. 직원 1인당 적절한 공간 크기를 파악하십시오.
오늘날 비즈니스 세계에서 직원에게 주어지는 공간이 줄어들고 있다는 것은 분명합니다. 직원 한 명이 약 250제곱피트를 쓰던 시절은 지났습니다. 요즘은 예전보다 공간이 줄어들었지만, ‘어디서나 일할 수 있다’는 사고방식을 갖는 것도 좋은 일입니다. 인구가 급격히 증가하고 매년 전 세계적으로 노동 인력이 크게 늘어나면서, 많은 기업들이 직원들의 재택근무를 허용하기 시작했고, 그 결과 할당된 사무 공간이 특정 시점에는 일부만 사용되기도 합니다.
4. 유연한 사무실 공간을 만드십시오.
이미 자체 사무실을 갖고 있다면 이는 해 볼 만한 좋은 투자입니다. 사무실을 유연하게 만들어 두면 필요할 때 재공사 비용을 아낄 수 있습니다. 예를 들어 바퀴가 달린 책상, 의자, 서랍장처럼 이동 가능한 가구에 투자하는 방법이 있습니다. 이렇게 하면 향후 확장이나 재배치가 필요할 때 비용 없이 쉽고 편리하게 진행할 수 있습니다.
5. 교류와 휴식을 장려하십시오.
일하면서 동시에 교류하고 휴식을 취하기에 좋은 곳으로 흔히 알려진 장소는 커피숍, 카페, 소박한 탕비실이나 구내식당입니다. 일부 기업은 직원들에게 멋지게 인테리어된 업무 공간 이상의 것을 제공합니다. 피트니스룸, 놀이 공간, 웰니스룸이나 클리닉 등을 제공하는 기업도 있습니다. 오늘날 사람들이 일하는 방식은 전통과 매우 거리가 멉니다. 요즘 사람들은 좋은 급여만 제공하는 곳이 아니라 일과 삶의 균형을 존중하고 이해하는 직장과 회사를 더 선호하는 경향이 있습니다.
