办公生活正在转变，数以百万计的员工以及越来越多的公司允许员工在家中或远程地点工作，而非在公司总部办公。科技推动了这一变革，并且迄今为止成效显著。
根据许多研究和调查，远程办公让员工享有更好的工作与生活平衡，这反过来也促使雇主采用反应更灵敏的工作和运作方式。
随着全球大宗商品价格持续上涨，过去几年，即使是大大小小的公司，为员工租用的空间面积也有所减少，这清楚地表明必须做出改变。这种情况需要一种全新而有效的方式，为员工和公司提供他们所需的灵活性——不仅是办公室，还有能够根据其需求进行调整的工作空间。
以下是关于办公室正在如何变化的一些关键事实：
- 居家或远程办公的员工人数持续增长。这种新的工作方式正在发生巨大变化，影响着企业所需和所想要的办公空间的数量与类型。
- 许多研究（其中大部分可在互联网上免费获取）显示，全球超过50%的员工如今每周有超过一半的工作时间在家中或公司总部以外的其他远程地点工作。
- 自1995年以来，通过电话和互联网沟通来完成工作的员工比例显著上升。
- 今年全球交通成本已上涨了32%。
- 越来越多的员工重视工作与生活的平衡。目前要求更好工作与生活平衡的员工比例已增至61%，而且这一需求仍在持续增长。
- 随着人们工作方式的这些变化，自2008年以来，办公空间租赁需求已急剧下降。
- 研究表明，全球约93%的员工选择灵活工作而非非灵活工作。其中61%的人愿意为了一份提供更多灵活性的工作而辞去现有工作。61%的人还表示，他们愿意拒绝缺乏灵活性的工作机会。
提供灵活工作空间以取代传统的办公室租赁，前景十分可观。预付佣金、更快的付款和交易等诸多好处，都能更轻松、更便捷地获得。
