新辦公室的挑戰！

遠離家人、在異國生活的經歷，讓如今擔任 CEO SUITE 總經理的 Maya HC Kandou 成長為一位獨立而勤奮的女性。她饒有興致地回憶起最初的工作經歷：從保姆、餐廳收銀員到公寓大樓經理；起點雖然平凡，卻都為她在美國華盛頓特區的充實生活作出了巨大貢獻。「我不是那種頻繁跳槽的人，因為對我來說，工作不僅僅是完成任務，更是一個持續成長的過程，」她在接受《Bisnis Indonesia》採訪時開門見山地說。她目前擔任 CEO SUITE 總經理，這家區域內最優秀的服務式辦公室供應商在亞洲的雅加達、新加坡和吉隆坡設有五家分部，這份工作確實讓 Maya 有機會在許多方面證明和提升自己。回憶起在異國求學的日子，她繼續說：「在華盛頓特區的小酒館工作時，我不僅做收銀員，還要同時兼任調酒和簡單的會計工作，直到後來被提升為餐廳經理。」「在美國的六年裡，我有五年邊工作邊上學，經常要工作到深夜，即使週末也沒什麼空閒時間，因為我必須努力工作來支付學費，」這位華盛頓特區 Strayer College 的校友說。她確實非常努力。與一些含著金湯匙出生的同學不同，Maya 必須自己支付學費和大學開支，一直到她獲得工商管理碩士學位！之後，她在 Courtland Towers 公寓的大樓管理公司 Dittmar Company 找到了一份正式工作。但 1996 年，祖國召喚她回來。彷彿是對她所有努力的回報，回國後，這位一個孩子的母親的職業道路穩步起飛——每一次職業變動都邁向節奏更快、更高端的環境。即使是剛進入印尼職場，Maya 就加入了 Wisma 46，擔任這棟雅加達最高建築的租戶協調員。該大樓有 50 層辦公室和零售鋪位，她需要管理共 200 名員工，並監督公共關係、客戶關係、推廣和租戶辦公室裝修四個獨立部門。經過漫長的四年，Maya 擔任雅加達 BonaVista 公寓的物業經理，承擔起更廣泛的職責。她的主要工作是監督佔地 12 英畝的 308 套公寓的順利運營。在這個職位上，她要監督八個部門，共 150 名員工！又過了一年，CEO SUITE 拋出了一個令人無法抗拒的邀約！「我目前從事的即時辦公室行業，是我在企業界迄今為止最大的挑戰。擔任總經理、監督 2 家中心的邀約實在讓人無法拒絕，」她解釋說。於是她加入了如今已是區域內最優秀服務式辦公室供應商的 CEO SUITE，此後 Maya 從未後悔。在雅加達，CEO SUITE 經營兩家中心，一家位於 Wisma GKBI 39 樓，另一家位於雅加達證券交易所大樓二號樓 17 樓。Maya 介紹說，每家中心有 50 間即用型辦公室，面積多樣，可容納 1 至 20 人的工位。「所有辦公套房都傢俱齊全並提供服務，配備當今全球化商業環境所需的所有先進技術和設備。專業的雙語秘書支持隨時待命，確保任何企業的日常運營順暢，免除語言或文化障礙帶來的煩惱。」「即時辦公室的概念在印尼仍相當新穎，它讓新投資者和代表處無需經歷複雜的程序就能即時設立辦公室。無需裝修，無需招聘員工——今天開設辦公室所需的一切，CEO SUITE 的即時辦公室都已為你準備好，」Maya 熱情地解釋道。Maya 認為，她以往在辦公樓和住宅樓管理方面的工作經驗，加深了她對租用和運營傳統辦公空間實際成本的理解。她深信即時辦公室的真正價值，並向新創業者、代表處和員工人數較少的企業提出這樣的建議：「通過與許多同類企業共享設施和資源，投資者可以大幅降低啟動成本和每月開支。」她稱之為「高成本效益的資源管理」！即時辦公室具備高速互聯網、音頻/視像會議和其他 IT 外設的現成基礎設施，正迅速超越通常以毛坯形式出租的傳統辦公室，日益受到歡迎。CEO SUITE 高舉印尼旗幟，此後已擴展到亞洲其他地區，包括位於吉隆坡城中城 Menara Maxis（毗鄰世界最高的雙子塔）的吉隆坡中心，以及位於新加坡金融區核心新加坡置地大廈的新加坡中心。「我們所有的中心都只設在城市商業中心的高品質甲級大樓內。我們下一步計劃擴展到上海和韓國！」Maya 自豪地補充道。監督雅加達黃金三角區的兩家中心、共 30 名員工，看起來似乎比管理一棟多樓層、多單元的辦公樓或公寓大樓更輕鬆，但 Maya 發現她目前在 CEO SUITE 的工作更具挑戰性，也更有成就感。無論工作範圍多麼艱鉅或富有挑戰，Maya 似乎都找到了駕馭一切的秘訣。「快樂伴隨積極的思考而來。無論在工作中還是社交場合，與任何人建立關係都不難，只要待人友善、為他人做好事就行！」這位總經理笑容滿面地說。如果說有誰積極、自信、友善、隨時樂於助人，那一定是 Maya，一個懂得享受生活、遠離麻煩的人！