Mas simple ang proseso ng pagkuha ng mahuhusay at dedikadong empleyado kapag mayroon kayong matibay na job description na pagsisimulan ng talakayan. Ngunit ang pagsusulat ng isang mabisang job description ay maaaring tumagal nang ilang linggo o buwan kung hindi ninyo alam kung saan magsisimula, o hindi kayo sigurado kung ano ang saklaw ng bagong posisyong ito. Narito ang mahahalagang sangkap na kailangan ninyong malaman upang makasulat ng mabisang job post na aakit ng pinakamataas na antas ng talento sa inyong organisasyon.
Narito ang pangunahing impormasyong kailangan ninyo upang makagawa ng mabisang paglalarawan sa job listing:
- Ang pangalan ng posisyon
- Kinakailangang karanasan / kwalipikasyong pang-edukasyon
- Karagdagang karanasang makapagbibigay ng kalamangan upang mauna sa kompetisyon
- Ang haba ng trabaho (kontrata, full time, pansamantala, atbp.)
- Lokasyon ng posisyon
- Isang link sa website ng kumpanya at maikling paglalarawan na may isang pangungusap
Tandaan, ang sikreto sa pagsusulat ng isang panalong job post ay ang pag-alam kung ano ang sasabihin. Kung hindi kayo magbibigay ng sapat na impormasyon tungkol sa trabaho upang maiparating ang mahahalagang detalye, sinasayang ninyo ang oras ng mga aplikante at ang sarili ninyong oras sa pagsasala ng mga resume. Kung ibibigay naman ninyo ang lahat ng detalye, magiging napakahaba ng job listing kaya kaunti lamang ang magbabasa nito (bagaman ang iilang aplikanteng sasagot at mukhang nabasa ito nang buo ay magiging maingat at masusing naghahanap ng trabaho).
Sa pagsasama ng mahalagang impormasyong ito sa lahat ng job post, masisiguro ninyo ang pinakamataas na posibilidad na makakita kayo ng kwalipikadong talentong mag-a-apply sa inyong job post. Para sa karagdagang impormasyon kung paano makagawa ng panalong job post sa bawat pagkakataon, basahin ang ikalawang bahagi ng seryeng ito.
Nagbibigay ang CEO SUITE ng de-kalidad na serbisyo sa recruitment at human resources at prestihiyosong office space sa buong Asia-Pacific. Kung nais ninyong talakayin ang mga serbisyo sa paghahanap ng talento kasama ang isa sa aming mga bihasang recruiter, makipag-ugnayan sa amin upang malaman ang higit pa.
