Theo chia sẻ của Antara News, khu vực châu Á – Thái Bình Dương có nền kinh tế tự do (freelance) đang phát triển mạnh, trong đó Xin-ga-po dẫn đầu với vị trí thị trường hàng đầu về tuyển dụng nhân tài tự do tại châu Á và là một trong 10 thị trường hàng đầu cho lao động độc lập trên toàn cầu. Theo dữ liệu được công bố từ một cổng thông tin việc làm tự do tại Đông Nam Á, Ấn Độ dẫn đầu với 2,369,000 người dùng và Philippines là thị trường đang lên với 536,000 người dùng. Các thị trường khác trong khu vực cũng hoạt động sôi nổi trong lĩnh vực này, với 412,000 người dùng được ghi nhận tại Indonesia và 155,000 tại Việt Nam, trải rộng trên các ngành như Thiết kế đồ họa, Tiếp thị Internet và Lập trình.
Hiểu rõ bản chất của làm việc tự do
Rõ ràng phân khúc người làm việc tự do hiện là một cộng đồng đang phát triển mạnh mẽ. Thực tế, theo một khảo sát trong báo cáo Entrepreneurship at a Glance 2015 của OECD, hơn 50% lực lượng lao động thuộc phân khúc này chia sẻ rằng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cùng khả năng tự vạch ra con đường riêng là những động lực chính đằng sau quyết định theo đuổi hình thức làm việc linh hoạt.
Tuy nhiên, cho đến nay, phân khúc lao động này vẫn chưa được phục vụ đầy đủ, ít được quan tâm và thường bị trả mức giá thấp. Ngoài ra, dù người làm việc tự do được tận hưởng thời gian vô cùng linh hoạt và làm việc theo cách của riêng mình, điều đó không làm thay đổi thực tế rằng có những lúc họ cũng cảm thấy cô đơn, đặc biệt khi không có sự hỗ trợ từ tổ chức mà họ làm việc cho.
Nhận diện và tận dụng xu hướng để tạo lợi thế
Số ít doanh nghiệp thuê và sử dụng dịch vụ của người làm việc tự do, dù theo thỏa thuận dài hạn hay theo từng vụ việc, có thể được coi là những người tiên phong, vì họ là những người đã nhận ra giá trị đằng sau hình thức làm việc tự do, đó là sự độc lập và tinh thần kinh doanh. Họ là những người đã nắm bắt và chớp lấy cơ hội. Theo báo cáo, các công ty làm điều này đã và vẫn đang tận hưởng những lợi ích đó đối với lực lượng lao động của chính mình, như khảo sát của Deloitte trong báo cáo Global Human Capital Trends năm ngoái đã cho thấy.
Cơ hội kinh doanh & cơ hội kết nối đi kèm
Với số lượng lao động tự do ngày càng tăng, các doanh nghiệp có thể xem đây là một cơ hội. Thuyết phục những người làm việc tự do này làm việc tại các không gian làm việc chất lượng cao, linh hoạt và được trang bị đầy đủ với chỉ một phần nhỏ chi phí có thể là giải pháp đôi bên cùng có lợi. Càng nhiều người làm việc tự do thấy việc làm việc tại không gian làm việc linh hoạt thuận tiện hơn, thì càng có nhiều cơ hội kinh doanh. Điều này cũng có thể giúp người lao động làm việc năng suất hơn, vì biết rằng thời gian thuê không gian là có hạn, từ đó thúc đẩy họ tập trung hơn vào công việc. Điều này cũng có thể mở ra cơ hội kết nối cho cả người lao động lẫn các nhà cung cấp văn phòng trọn gói.
