執筆： Joseph Zoh
韓国の税務・財務サービス専門家、
顧客の税務・財務要件に関して CEO SUITE と提携しています。
jz@jzassociate.com
1. 法人所得税（11% / 22% / 24.2%）
税率は累進的に適用され、EBT（税引前利益）が2億韓国ウォンまでは11%、200億韓国ウォン未満であれば22%、200億韓国ウォンを超える利益には24.2%となります。
EBTが300億韓国ウォンの場合、税額の計算は次のようになります：
他のアジアの都市と比べるとどうでしょうか？
法人所得税の納付期限はいつですか？
会計年度終了後3か月以内です（会計年度末が12月の場合、申告は翌年3月までに行うことが求められます）。すべての事業体は、資格のある公認税務代理人を通じて、8月までに中間申告を行う必要があります。
2. 付加価値税（VAT）
VATの税率は、土地、未加工の農産物・水産物以外のあらゆる購入品に対して10%であり、事業経費の一部となる場合は、四半期ごとの申告によって還付を受けることができます。
3. 社会保障制度（SSP）
組織が韓国で人を雇用する際（正社員、期間雇用者、パートタイマー、フリーランサーのいずれであっても）の義務的な拠出金の一部です。規定によると、国民年金、国民健康保険、雇用保険の保険料の半分は従業員が負担し、残りの半分は雇用主が負担します。この費用は、総人件費（給与、賃金、その他の従業員所得）の約8～10%に相当します。
4. 退職基金（RF）
従業員（正社員、定期雇用者、パートタイマー）のいずれかが1年以上勤務した場合に発生する、追加の労働関連費用です。退職金は勤続1年につき1か月分の給与に相当し、通常は年間給与または賃金の約8.34%です。
