追逐印尼梦

一位韩国女性在印尼生活和工作，她在做什么？通常，韩国女性来到印尼，几乎都是以家属配偶的身份，她们的丈夫可能在印尼运营的 1,800 家韩国公司之一工作。

目前约有 6 万名韩国人在印尼，可以说是人数最多的外国人社群。但与许多同胞不同，Mee Kim 在这里闯出了一片天地，这是她在祖国永远不可能做到的。“因为我是女性，在那里我从来没有机会自我发展，”她告诉《Tempo》。

如今她以印尼为家，这里也是她的跨国公司 CEO SUITE 集团的总部所在地。集团在雅加达、新加坡、吉隆坡、曼谷、马尼拉、北京、上海和首尔为 2,000 家国际公司提供办公空间和服务。

Kim 抽空接受了《Tempo》特约撰稿人 Seulki Lee 的采访，
与她分享了自己一路走来的艰辛与磨难。

采访摘录：

您最初为什么来到印尼？
二十四年前，我在悉尼完成硕士学位后，留在澳大利亚为一家澳大利亚公司工作。他们派我担任国家经理，负责曼谷的办公室。两年后，他们派我到雅加达开设新分部。当时的雅加达生机勃勃，尽管交通拥堵、污染严重，我还是爱上了这里的活力和这里的人。业务非常成功，潜在客户排着队。外国投资者纷纷涌入，他们需要临时办公空间和行政支持。1997 年，我离开那家公司，在印尼证券交易所二号楼创办了自己的服务式办公室。

作为一名韩国女性，您是如何鼓起勇气离开韩国去工作的？
1985 年的韩国，招聘广告会注明应聘者必须服完兵役，这意味着只有男性才符合条件。韩国公司给女性的职位非常有限，只有秘书，或者律师、医生等专业人士。所以，我从首尔的大学毕业后，别无选择，只能去外国公司或银行工作。花旗银行是我的第一份工作。每天都像一场噩梦，我是部门里业绩最差的，因为我对数字不在行。我的上司甚至想给我介绍对象，好让我结婚后悄悄辞职。

1998 年，在韩国如果想出国，护照很难办。当时人们对澳大利亚几乎一无所知，在澳大利亚的韩国留学生也很少。但那里提供很多兼职工作机会，毕业生还可以申请永久居留权。我可以养活自己，不给父母增加负担。于是我辞去了花旗银行的工作，申请了悉尼的硕士课程。但我必须悄悄地进行，因为我父亲来自釜山，那里的人非常传统。他绝不会允许我出国独自生活。我只告诉了母亲，一个人做好了所有准备。我在半夜离开了家。我的旅程就这样开始了。

您最初是如何进入这个“办公服务”行业的？
在悉尼时，我做兼职翻译，但收入不够，于是我租了一套一居室的单元房，用从救世军那里买来的二手家具布置好。我把唯一的卧室转租给一位泰国朋友，自己睡在客厅的沙发床上。我打扫房间，给她做饭，她每月付我费用。这样就够支付生活费和房租了。我就是这样生存下来的。这就像我的第一次创业。

学业结束后，就业形势并没有好转。我寄出了数百份简历，终于在一家从事服务式办公室业务的中型澳大利亚公司找到了工作，当时很少有人知道这个行业。但它立刻吸引了我。不知怎么的，它和我出租公寓、照顾朋友的方式非常相似。

听说您的公司 CEO SUITE 每年增长 30% 至 40%。它是如何起步的？
要战胜我以前的澳大利亚公司和其他竞争对手，需要相当大的资本。我不得不用尽所有积蓄，还用丈夫的房子和父亲的公寓作抵押贷款。我们的第一家中心在印尼证券交易所二号楼开业。当时有一位韩国商人在同一栋大楼里开了一家最大的韩国餐厅，面积和我们差不多，约 1,500 平方米。许多住在雅加达的韩国人打赌，看他和我谁会先破产。一个月后，国际货币基金组织介入，最严重的亚洲危机爆发了。大批外国投资者撤离。我的银行贷款全部是美元，汇率比最初波动了 20 倍。那家韩国餐厅不到一年就破产了。我怀孕了，整个国家一片混乱。骚乱、纵火、强暴和改革。那里就像一个战区，大多数外国投资者都逃走了，包括我以前的公司。

但是，危机成了我的机遇。在绝望中，我想到了一个主意：替那些害怕留在雅加达的外国客户打理业务。除了服务式办公室、互联网、会议室等现有设施外，我们还为他们提供一站式支持服务。他们可以舒舒服服地坐在总部，无论想要什么，只需给我们发一封电子邮件或打一个电话就够了。

我们替他们提交税务报告、接待他们的客户、出席他们需要参加的任何会议、管理他们的员工、处理他们的薪资，凡是维持他们在印尼业务运转所需的一切。他们通常大约每月来一次，查看一下情况，然后就回去了。当时需求巨大，我的生意做得很好。第一家中心开业不到两年，我们就开设了第二家分部（在 Wisma GKBI）。我们刚刚在 AXA Mega Kuningan City 开设了第 14 家中心。其他中心分布在亚洲另外 7 个城市，如新加坡、吉隆坡、曼谷、马尼拉、上海、北京和首尔。我们发展迅速，主要服务跨国公司。我们是唯一一家拥有一支由女性专业人士组成、在这一行业积累了 10 至 20 年经验的专家团队的服务式办公室集团。

所以，CEO SUITE 90% 的员工都是女性。聘用女性有什么局限吗？
承认现实吧：男性掌握权力，他们说了算。如果我是他们，我也不会给女性机会，我会在这场游戏中保住自己的权力。如果我们（女性）每个人都互相帮助，最终就会实现。在韩国，这已经在发生了。那时候，女性面临的挑战是如何平衡婚姻、为人父母的角色和事业。

您能说出三位让您印象深刻的印尼女性高管吗？
Shinta Kamdani（Sintesa 集团董事总经理），除了经商之外，她在政治上也非常活跃。我称她为女超人。她做了很多企业社会责任工作。我们一起经营天使基金，通过提供培训和资金帮助印尼女性经营小企业。然后是领导 Femina 出版集团的 Svida Alisjahbanana。她是一位出色的母亲、妻子，也是一位杰出的女商人。还有蓝鸟集团副总裁 Noni。印尼有很多女超人，我至今仍不知道她们是如何做到的。我认为印尼女性非常幸运，因为我们仍有很多家政帮手，而在美国或韩国，女性必须包揽一切。每个人都问我下一站要去哪里，我的回答是印尼。过去，人们追求美国梦。对我来说，是印尼梦。包括我在内的许多韩国人，都在这里成就了大事。这在其他任何地方都不可能发生。