我们都不得不面对一个不可否认的事实：我们大多数人每天早上都要起床，去一个自己并不那么期待的地方工作。还没坐上车，我们就得考虑交通堵塞；还得考虑上下班交通所花的钱；还有通勤所浪费的时间。如果能去一个充满正能量和乐趣的工作环境，会愉快得多，也轻松得多。充满正能量的工作场所能带来更好的情绪健康，甚至身体健康，并提高工作效率。我们在工作中感觉越好，就越能真正享受自己的工作，也越能增强对所在公司的忠诚度。
以下几个技巧可以帮助您在工作场所营造良好的工作环境，让团队保持积极性、高效和成功，并在整个公司保持积极的氛围：
1. 做一个积极的人。
这就像一条经验法则：如果您希望同事或身边的人都积极向上，您自己也必须向他们传递积极的能量。这必须从您自身做起。展现积极、热情、平易近人的态度。这样，您就能让同事看到您是一个热情友好的人，在他们需要时随时可以找到您，并且乐于提供帮助。保持微笑，待人和善，做一个好人。说话交流时要友善，多给予鼓励。最重要的是，绝不要附和或带头抱怨、发牢骚和说闲话。
2. 以身作则。
人们天生会模仿身边经常相处的人的言行。如果办公室里的人看到您只是在勉强熬过每个工作日，他们就会认为这是常态，并倾向于模仿同样的状态。但如果他们看到并感受到您对工作的热情，他们也会更有动力投入工作，从而在工作中更高效、更有干劲。
3. 随时可以找到您。
让同事随时能找到您，就像以热情友好的态度对待同事一样。如果您被各种待办事项压得喘不过气，在团队成员眼中您可能会显得很疏远。工作中忙于工作是正常的，尤其是在对公司至关重要的日子里，但每周至少抽出一两个小时，与同事聊聊天，问问他们在办公室的一切是否顺利，可能对他们意义重大，也能让他们从办公室的压力中得到放松。因此，如果您觉得自己工作繁重，已经没有时间这样做，建议考虑将商务支援服务外包，以帮助您分担部分职责和任务。您的员工、同事和/或下属的情绪、身体和智力健康，对公司的健康至关重要。毕竟，正是他们在帮助您经营公司。您可以了解许多商务服务外包公司，例如，CEO SUITE 提供全面的专业商务服务解决方案——从 会计与税务，到 公司注册、, 秘书支援、, 招聘服务。无论您只是拥有 CEO SUITE 河内的虚拟办公室，还是 CEO SUITE 河内的服务式办公室，这些商务支援解决方案都是每一位大小企业主都应当考虑的。
4. 听取反馈。
在与同事共处办公室的数月乃至数年间，看到一些员工对工作显得厌倦、疲惫、缺乏动力是很正常的。您可以询问他们，怎样才能提升他们对工作的积极性和幸福感。倾听并考虑他们的反馈，能为您提供洞见，帮助您改进公司对待员工的方式以及与员工的关系。
2016年11月16日
