追逐印尼夢

一位韓國女性在印尼生活和工作，她在做什麼？通常，韓國女性來到印尼，幾乎都是以家屬配偶的身份，她們的丈夫可能在印尼運營的 1,800 家韓國公司之一工作。

目前約有 6 萬名韓國人在印尼，可以說是人數最多的外國人社群。但與許多同胞不同，Mee Kim 在這裡闖出了一片天地，這是她在祖國永遠不可能做到的。「因為我是女性，在那裡我從來沒有機會自我發展，」她告訴《Tempo》。

如今她以印尼為家，這裡也是她的跨國公司 CEO SUITE 集團的總部所在地。集團在雅加達、新加坡、吉隆坡、曼谷、馬尼拉、北京、上海和首爾為 2,000 家國際公司提供辦公空間和服務。

Kim 抽空接受了《Tempo》特約撰稿人 Seulki Lee 的採訪，
與她分享了自己一路走來的艱辛與磨難。

採訪摘錄：

你最初為什麼來到印尼？
二十四年前，我在悉尼完成碩士學位後，留在澳大利亞為一家澳大利亞公司工作。他們派我擔任國家經理，負責曼谷的辦公室。兩年後，他們派我到雅加達開設新分部。當時的雅加達生機勃勃，儘管交通擁堵、汙染嚴重，我還是愛上了這裡的活力和這裡的人。業務非常成功，潛在客戶排著隊。外國投資者紛紛湧入，他們需要臨時辦公空間和行政支持。1997 年，我離開那家公司，在印尼證券交易所二號樓創辦了自己的服務式辦公室。

作為一名韓國女性，你是如何鼓起勇氣離開韓國去工作的？
1985 年的韓國，招聘廣告會註明應聘者必須服完兵役，這意味著只有男性才符合條件。韓國公司給女性的職位非常有限，只有秘書，或者律師、醫生等專業人士。所以，我從首爾的大學畢業後，別無選擇，只能去外國公司或銀行工作。花旗銀行是我的第一份工作。每天都像一場噩夢，我是部門裡業績最差的，因為我對數字不在行。我的上司甚至想給我介紹對象，好讓我結婚後悄悄辭職。

1998 年，在韓國如果想出國，護照很難辦。當時人們對澳大利亞幾乎一無所知，在澳大利亞的韓國留學生也很少。但那裡提供很多兼職工作機會，畢業生還可以申請永久居留權。我可以養活自己，不給父母增加負擔。於是我辭去了花旗銀行的工作，申請了悉尼的碩士課程。但我必須悄悄地進行，因為我父親來自釜山，那裡的人非常傳統。他絕不會允許我出國獨自生活。我只告訴了母親，一個人做好了所有準備。我在半夜離開了家。我的旅程就這樣開始了。

你最初是如何進入這個「辦公服務」行業的？
在悉尼時，我做兼職翻譯，但收入不夠，於是我租了一套一居室的單元房，用從救世軍那裡買來的二手傢俱佈置好。我把唯一的臥室轉租給一位泰國朋友，自己睡在客廳的沙發床上。我打掃房間，給她做飯，她每月付我費用。這樣就夠支付生活費和房租了。我就是這樣生存下來的。這就像我的第一次創業。

學業結束後，就業形勢並沒有好轉。我寄出了數百份簡歷，終於在一家從事服務式辦公室業務的中型澳大利亞公司找到了工作，當時很少有人知道這個行業。但它立刻吸引了我。不知怎麼的，它和我出租公寓、照顧朋友的方式非常相似。

聽說你的公司 CEO SUITE 每年增長 30% 至 40%。它是如何起步的？
要戰勝我以前的澳大利亞公司和其他競爭對手，需要相當大的資本。我不得不用盡所有積蓄，還用丈夫的房子和父親的公寓作抵押貸款。我們的第一家中心在印尼證券交易所二號樓開業。當時有一位韓國商人在同一棟大樓裡開了一家最大的韓國餐廳，面積和我們差不多，約 1,500 平方米。許多住在雅加達的韓國人打賭，看他和我誰會先破產。一個月後，國際貨幣基金組織介入，最嚴重的亞洲危機爆發了。大批外國投資者撤離。我的銀行貸款全部是美元，匯率比最初波動了 20 倍。那家韓國餐廳不到一年就破產了。我懷孕了，整個國家一片混亂。騷亂、縱火、強暴和改革。那裡就像一個戰區，大多數外國投資者都逃走了，包括我以前的公司。

但是，危機成了我的機遇。在絕望中，我想到了一個主意：替那些害怕留在雅加達的外國客戶打理業務。除了服務式辦公室、互聯網、會議室等現有設施外，我們還為他們提供一站式支持服務。他們可以舒舒服服地坐在總部，無論想要什麼，只需給我們發一封電郵或打一個電話就夠了。

我們替他們提交稅務報告、接待他們的客戶、出席他們需要參加的任何會議、管理他們的員工、處理他們的薪資，凡是維持他們在印尼業務運轉所需的一切。他們通常大約每月來一次，查看一下情況，然後就回去了。當時需求巨大，我的生意做得很好。第一家中心開業不到兩年，我們就開設了第二家分部（在 Wisma GKBI）。我們剛剛在 AXA Mega Kuningan City 開設了第 14 家中心。其他中心分佈在亞洲另外 7 個城市，如新加坡、吉隆坡、曼谷、馬尼拉、上海、北京和首爾。我們發展迅速，主要服務跨國公司。我們是唯一一家擁有一支由女性專業人士組成、在這一行業積累了 10 至 20 年經驗的專家團隊的服務式辦公室集團。

所以，CEO SUITE 90% 的員工都是女性。聘用女性有什麼侷限嗎？
承認現實吧：男性掌握權力，他們說了算。如果我是他們，我也不會給女性機會，我會在這場遊戲中保住自己的權力。如果我們（女性）每個人都互相幫助，最終就會實現。在韓國，這已經在發生了。那時候，女性面臨的挑戰是如何平衡婚姻、為人父母的角色和事業。

你能說出三位讓你印象深刻的印尼女性高管嗎？
Shinta Kamdani（Sintesa 集團董事總經理），除了經商之外，她在政治上也非常活躍。我稱她為女超人。她做了很多企業社會責任工作。我們一起經營天使基金，通過提供培訓和資金幫助印尼女性經營小企業。然後是領導 Femina 出版集團的 Svida Alisjahbanana。她是一位出色的母親、妻子，也是一位傑出的女商人。還有藍鳥集團副總裁 Noni。印尼有很多女超人，我至今仍不知道她們是如何做到的。我認為印尼女性非常幸運，因為我們仍有很多家政幫手，而在美國或韓國，女性必須包攬一切。每個人都問我下一站要去哪裡，我的回答是印尼。過去，人們追求美國夢。對我來說，是印尼夢。包括我在內的許多韓國人，都在這裡成就了大事。這在其他任何地方都不可能發生。